Pensions- & försäkringslösningar för företag och anställda – Specialistcertifikat

Vill du bredda ditt perspektiv och fördjupa din förståelse för pensioner och försäkringar inom kollektivavtal och individuell tjänstepension? Den här utbildningen ger dig verktygen och kunskaperna du behöver för att navigera i pensionssystemets komplexitet och ta nästa steg i din karriär.

Vi ger dig en insyn i hur kollektivavtal har vuxit fram, hur de kompletterar socialförsäkringen, samt vem som ansvarar för de olika delarna i värdekedjan – från avtalsparter till valcentraler och försäkringsgivare. Utifrån kunskap om vilka försäkringsmoment och förmåner som ingår i de större avtalsområdena, behandlar vi frågor som:

• Hur beräknas förmånsbestämda respektive premiebestämda pensioner?
• Vilka sätt finns det för arbetsgivaren att finansiera sina pensionsutfästelser?
• Vad händer med ålderspensionen när en anställd byter avtalsområde?

Du får även arbeta praktiskt med hur pensionsunderlag beräknas, vilka villkor som gäller för att ersättningar ska kunna betalas ut, och vilka konsekvenser olika händelser kan ha på pensionen.

Utbildningen omfattar också ämnen som:

• Individuell tjänstepension och alternativ ITP (10-taggare)
• Pensionsutfästelser och löneväxling
• Individuella försäkringslösningar för företagsledare och anställda

Utbildningens struktur och innehåll

Utbildningen är uppdelad i flera delmoment som kombinerar självstudier, case-arbete, lärarledda seminarier och praktiska övningar. Den omfattar totalt cirka 13 studiedagar, strategiskt utspridda över flera månader för att maximera inlärningseffekten. Utbildningen avslutas med en certifieringstentamen som består av både ett kunskapsprov och ett praktiskt test.

De viktiga fundamenten – repetition och fördjupning (ca 10 dagar)

Tjänstepension och försäkringslösningar genom välfärdssystemet och kollektivavtal samt livteknik

Denna del syftar till att kunna tillämpa, analysera och sätta samman fördjupande kunskap inom socialförsäkringen och de stora avtalsområdena, i första hand ITP1 och ITP2 men även SAF-LO, KAP-KL och AKAP-KR samt PA16 avd. 1 och 2.

En ”blended”-utbildning med litteraturstudier, onlineutbildning och casearbete i par/grupp. Utbildningen inkluderar även 2-3 lärarledda webinarer för uppföljning av caseuppgifter samt diskussioner.

Diagnostest

Ett diagnostiskt test genomförs, där deltagarna måste uppnå minst 70 % rätt för att kunna fortsätta utbildningen.

Fördjupningsdelar (3 dagar)

Företagsrådgivning

Fokus ligger på rådgivning till företagsrepresentanter, HR-ansvariga och pensionsadministratörer. Här behandlas ämnen som individuell tjänstepension, alternativ ITP (10-taggare) och utlandsanställningar. Självstudier varvas med case-arbete och lärarledda webinarer.

Fördjupningsseminarium

Ett slutseminarium där deltagarna tillämpar sina kunskaper genom att lösa mer komplexa case. Seminariet anpassas delvis efter deltagarnas behov och innefattar även diskussioner om aktuella frågor och nyheter inom pensions- och försäkringsområdet.